ทนายเกิดผล ชี้ตบหน้าพยาบาล ผิดอาญา ม.296 โทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี ด้านรพ. พร้อมดำเนินดคี

ทนายเกิดผล ชี้ตบหน้าพยาบาล ผิดอาญา ม.296 โทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี ด้านรพ. พร้อมดำเนินดคี

57318 ก.พ. 68 13:42   |     ข่าวเวิร์คพอยท์

ทนายเกิดผล ลั่น ตบหน้าพยาบาล สันดานต่ำมาก ชี้ผิดอาญา ม.296 โทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 6 หมื่น หรือทั้งจำทั้งปรับ ด้านรพ.ยันไม่สนับสนุนความรุนแรง พร้อมดำเนินดคี

(18 ก.พ. 68) จากกรณีญาติผู้ป่วยตบหน้าพยาบาล 2 ทีแรงจนพยาบาลเซ ล่าสุดทนายเกิดผล แก้วเกิด ได้โพสต์ข้อกฎหมายเคสพยาบาลสาวถูกทำร้าย โดยระบุข้อความว่า ทำร้ายพยาบาล เพราะ พยาบาลปฎิบัติตามหน้าที่ เป็นความผิเตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 296" ผู้ใดกระทำความผิดฐานทำร้ายร่างกาย ถ้าความผิดนั้น มีลักษณะประการหนึ่งประการใดดังที่บัญญัติไว้ในมาตรา 289 ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ"


นอกจากนี้ยังโพสต์ต่อว่า ไอ้ที่ตบหน้าพยาบาล สันดานต่ำมาก อย่าไปยอมครับ ดำเนินคดีให้ถึงที่สุด


ขณะที่โรงพยาบาลได้ออกมาแถลงว่า แถลงการณ์โรงพยาบาลระยอง กรณีเจ้าหน้าที่พยาบาลถูกทำร้ายร่างกายจากบุคคลภายนอก


ตามที่ได้เกิดเหตุการณ์เจ้าหน้าที่พยาบาลในสังกัดของโรงพยาบาลระยองถูกทำร้ายร่างกายจากบุคคลภายนอกขณะปฏิบัติหน้าที่ เมื่อวันอาทิตย์ที่ 16 กุมภาพันธ์ 2000 568 เวลา 18:30 น. ณ โรงพยาบาลระยอง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง นั้น


โรงพยาบาลระยอง จึงขอชี้แจงกรณีข้างต้นให้ทราบว่าโรงพยาบาลระยองมิได้นิ่งนอนใจกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2568 ทางทีมผู้บริหารโรงพยาบาลได้ดำเนินการหลังเกิดเหตุเหตุการณ์ทันที พาเจ้าหน้าที่พยาบาลพบแพทย์เพื่อตรวจร่างกายและดูแลอาการบาดเจ็บเบื้องต้นมอบหมายให้หัวหน้าหอผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ไปดำเนินการแจ้งความดำเนินคดี และมอบทีมกฎหมายเพื่อรวบรวมข้อมูลหลักฐานให้พนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรเมืองระยอง และให้ดำเนินการช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ในการดำเนินคดีตามกฎหมายกับผู้ก่อเหตุที่ใช้ความรุนแรงขณะเจ้าหน้า ที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ราชการเพื่อดำเนินการตามมาตรการรักษาความปลอดภัยของหน่วยบริการสาธารณสุข ซึ่งเหตุการณ์ในครั้งนี้สร้างความเสียขวัญและกำลังใจให้กับเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลเป็นอย่างมาก โรงพยาบาลจึงได้สั่งให้มีการทบทวนแนวทางการรักษาความปลอดภัยของบุคลากรในสังกัดเพื่อป้องกันมิให้เหตุการณ์ใช้ความรุนแรงเช่นนี้ พร้อมทั้งช่วยเหลือเยียวยาเจ้าหน้าที่และผู้ได้รับผลกระทบอย่างเหมาะสม


ทั้งนี้โรงพยาบาลระยองในนามคณะผู้บริหารให้ความสำคัญการส่งเสริมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกตำแหน่ง ภายใต้การยึดมั่นประโยชน์ของผู้รับบริการเป็นสำคัญและไม่สนับสนุนการใช้ความรุนแรงในทุกรูปแบบและทุกกรณี


TAGS:

ข่าวที่เกี่ยวข้อง