5 ช่องทางไปทำงานเมืองนอก ปลอดภัยไม่โดนหลอก!!

การไปทำงานต่างประเทศเป็นความฝันของหลายๆ คน ด้วยหวังว่าค่าแรงที่ต่างกันจะสามารถส่งเงินกลับมาให้ครอบครัวได้ลืมตาอ้าปากบ้าง แต่ก็มีไม่น้อยที่เสียเงินเสียทอง บางรายถึงกับเป็นหนี้ เพื่อจ่ายให้นายหน้าที่สัญญาเป็นมั่นเหมาะว่าพาไปเมืองนอกได้ มีงานรออยู่ และรายได้ดี แต่สุดท้ายต้องเสียเงินฟรี

วันที่ 23 ม.ค. 68 นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า รัฐบาล โดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง ในการกวาดล้างมิจฉาชีพที่หลอกลวงคนไทยไปทำงานต่างประเทศ โดยเฉพาะธุรกิจลักลอบทำงานผิดกฎหมาย พร้อมประกาศเตือนอย่างต่อเนื่อง แต่ก็ยังพบกรณีแรงงานไทยถูกหลอกไปทำงานผิดกฎหมาย ซึ่งส่วนหนึ่งเดินทางไปด้วยความสมัครใจ จึงขอย้ำเตือนผู้ที่คิดจะลักลอบเดินทางไปทำงานต่างประเทศโดยวิธีผิดกฎหมายว่า ไม่คุ้มค่า เพราะอาจไม่ได้ทำงานตามที่ตกลง ถูกบังคับใช้แรงงาน และเสี่ยงถูกทำร้ายร่างกาย และอาจถึงชีวิตได้

“ในปีที่ผ่านมามีการดำเนินคดีนายหน้าเถื่อนไปแล้ว 452 ราย หลอกลวงคนหางานทั้งสิ้น 608 คน คิดเป็นมูลค่าความเสียหายจำนวนกว่า 45 ล้านบาท

ประเทศที่พบคนหางานถูกหลอกลวงไปทำงานมากที่สุด ได้แก่ ออสเตรเลีย ญี่ปุ่น สาธารณรัฐเกาหลี สหรัฐอเมริกา และไอซ์แลนด์

ขณะที่ปีที่แล้วช่วงเดือนต.ค – ธ.ค. 67มีการดำเนินคดีนายหน้าเถื่อนแล้ว 59 คน หลอกลวงคนหางานทั้งสิ้น 53 คน คิดเป็นมูลค่าความเสียหาย จำนวนกว่า 6 ล้านบาท ซึ่งประเทศที่พบคนหางานถูกหลอกลวงไปทำงานมากที่สุด ได้แก่ ออสเตรเลีย มาเลเซีย สาธารณรัฐเกาหลี สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และแคนาดา

“รัฐบาลย้ำเตือนคนไทยอย่าหลงเชื่อนายหน้าชวนไปทำงานต่างประเทศง่าย ๆ ขอให้ตรวจสอบให้แน่ใจ เพื่อไม่ให้ตกเป็นเหยื่อการหลอกลวง ไม่เสียเงิน และไม่เสียเวลา ผ่านการตรวจสอบ 5 วิธี ดังนี้

1. กรมการจัดหางานเป็นผู้จัดส่ง วิธีนี้คนหางานจะไม่เสียค่าบริการ แต่มีค่าใช้จ่ายที่จำเป็น เช่น ค่าทำหนังสือเดินทาง ค่าตรวจสุขภาพ ค่าวีซ่า ค่าภาษีสนามบิน เป็นต้น

2. บริษัทจัดหางานจัดส่ง โดยต้องเป็นบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตอย่างถูกต้อง คนหางานจะเสียค่าใช้จ่ายไม่เกินที่กฎหมายกำหนด

3. นายจ้างพาลูกจ้างไปทำงาน เป็นวิธีที่นายจ้างมีบริษัทในเครืออยู่ต่างประเทศ หรือประมูลงานในต่างประเทศได้ พาลูกจ้างไปทำงานโดยได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางาน

4. คนหางานไปทำงานด้วยตัวเอง วิธีนี้คนหางานติดต่อไปทำงานกับนายจ้างต่างประเทศด้วยตัวเอง หรือได้ต่อสัญญาจ้างและจะกลับไปทำงานอีก ต้องแจ้งต่อกรมการจัดหางานก่อนวันเดินทาง และ

5. นายจ้างส่งลูกจ้างไปฝึกงานต่างประเทศ โดยแจ้งการเดินทางต่อกรมการจัดหางาน”

นายคารมกล่าวต่อไปว่า รัฐบาลขอเน้นย้ำว่า ก่อนตัดสินใจโอนเงินให้นายหน้าหรือผู้แทนบริษัทขอให้ตรวจสอบรายชื่อบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตให้จัดส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศ จากกรมการจัดหางาน ที่เว็บไซต์กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน doe.go.th/ipd ก่อน เพราะปัจจุบันนายหน้ามีกลวิธีสร้างความน่าเชื่อถือ เพื่อหลอกลวงคนหางานหลายวิธี ดังนั้นจึงขอให้ตรวจสอบก่อนไป จะได้ไม่เสียใจและไม่เสียเงินในภายหลัง